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대한예수교장로회(순장) 영암교회 정관

 

 

 신앙고백

  우리교회는 다음과 같은 신앙고백 위에 세워진 교회이다.

 

 1. 성 경

  1) 우리는 신구약 성경 66권이 하나님의 영감(완전축자, 유기적 영감)으로 기록된 책임을 믿는다.

  2) 우리는 신구약 성경 66권이 전혀 오류가 없음을 믿는다.

  3) 우리는 신구약 성경 66권의 중심이 예수 그리스도이심을 믿는다.

  4) 우리는 신구약 성경 66권이 우리 인생에 있어서 충분히 이정표가 됨을 믿는다.

 

 2. 하나님

  1) 우리는 하나님께서 만물을 창조하셨음을 믿는다.

  2) 우리는 하나님께서 성부와 성자와 성령으로 존재하시는 삼위일체의 하나님이심을 믿는다.

  3) 우리는 하나님께서 스스로 계심과 불변하심과 완전하심과 무한하심(영원, 전지, 전능)을 믿는다.

  4) 우리는 하나님께서 우리의 경배를 받으실 유일하신 분이심을 믿는다.

 

 3. 성부

  1) 우리는 성부 하나님께서 역사의 주체이심을 믿는다.

  2) 우리는 성부 하나님께서 우리 생명과 우리 인생의 주인이심을 믿는다.

  3) 우리는 성부 하나님께서 우리의 아버지 되심을 믿는다.

 

 4. 성자

  1) 우리는 성자 예수님께서 우리의 죄를 대속하기 위하여 이 땅에 오셨고 십자가에 달리셨음을 믿는다.

  2) 우리는 성자 예수님의 대속적인 죽음을 믿음으로 하나님의 자녀가 되었음을 믿는다.

  3) 우리는 성자 예수님께서 부활의 첫 열매가 되셨음을 믿는다.

  4) 우리는 성자 예수님처럼 부활의 영광에 참예하게 될 것을 믿는다

  5)우리는 성자 예수님께서 다시 오심으로 인류의 종말이 온다고 믿는다.

 

 5. 성령

  1) 우리는 성령 하나님께서 우리에게 보혜사시요, 위로자가 되심을 믿는다.

  2) 우리는 성령 하나님께서 언제나 우리 곁에 계심을 믿는다.

  3) 우리는 성령 하나님의 인도하심과 도우심이 없이는 하루도 살아갈 수 없음을 믿는다.

 

6. 교회

  1) 우리는 그리스도 예수 안에서 거룩하여지고 성도라 부르심을 입은 자들과 그 공동체가 교회라고 믿는다.

  2) 우리는 교회의 머리가 그리스도이심을 믿는다.

  3) 우리는 그리스도 안에서 한 몸이 되었음을 믿는다.

  4) 우리는 교회가 행동하는 믿음,소망,사랑의 공동체여야 함을 믿는다.

 

 

제 1 장 총 칙

 

제1조(명칭)우리 교회는 대한 예수교 장로회(순장) 영암교회라 칭한다.


제2조(위치) 우리 교회는 서울특별시 성북구 정릉로 402-12에 둔다.


제3조(존재목적) 우리 교회는 정통보수개혁교단에 소속된 교회로서 사람들로 하여금 말씀되시는 그리스도 앞에 서게 하여 하나님 속에 감추어진 비밀의 경륜을 깨닫게 하며, 하나님의 상속자로서 다함께 가족 관계를 형성하며, 그리스도의 풍성함을 전하는 공동체의 일원으로서 훈련하여 그 사명을 감당케 한다.


제4조(비전) 우리 교회는 행동하는 믿음, 소망, 사랑의 공동체로 세워가는 것을 비전으로 삼는다.

 

제 2 장 교회정치의 원리

 

제5조(근거) 우리 교회는 성경을 하나님의 말씀으로 믿고 이를 신앙고백의 근거로 삼으며 대한예수교장로회(순장) 헌법에 그 기초를 둔다.


제6조(교회의 주권)우리 교회의 머리는 예수 그리스도이며 교회의 주권은 그의 부르심을 입어 영암교회를 구성한 교인들에게 있다.


제7조(복음적 분업) 모든 교인은 다 그리스도의 사역자이며 그의 부르심에 따라 각기 하나님의 나라에 다양한 방법으로 참여하게 하셨다. 그러므로 모든 사역자의 지위는 동등하며 서로의 맡은 바를 존중해야 한다.


제8조(양심의 자유)모든 교인은 신앙에 관계되는 사안에 대하여 성경과 헌법에 따라 각자의 양심대로 판단할 권리가 있고 누구도 이 권리를 침해하지 못한다.

제 3 장 교 인

 

제9조(자격) 누구든지 우리 교회에 등록함으로써 교인의 자격을 획득한다. 본인의 요청으로 이적하였거나 출교 처분을 받았을 경우에는 교인의 자격을 상실한다.
 1. 교인의 신급은 당회가 심사하여 다음과 같이 정한다.
   1) 원입교인: 예수를 믿기로 결심하고 등록교인이 된 후 공동예배에 참석하는 자
   2) 유아세례교인: 세례교인(입교인)의 자녀(2세 미만)로서 유아세례를 받은 자
   3) 세례교인(입교인): 유아세례교인으로서 입교한(15세 이상) 자 또는 원입교인(15세 이상)으로서세례를 받은 자


제10조(의무) 교인은 정기예배에 성실히 참여하며 공동의회 및 그 권한을 위임받은 기관의 결의사항을 준수하고 교회의 치리에 복종하며 헌금과 봉사를 통해 하나님의 나라를 확장할 의무를 진다.


제11조(권리) 교인은 교회의 주체로서 교회 회무에 참여하며 교회 정관이 규정한 바에 따라 각종 회의의 의결권과 선거권 및 피선거권을 가진다.

제 4 장 직 원

 

제12조(총론)
 1. 다양한 은사를 통하여 한 몸으로 구성된 교회를 섬기기 위하여 목사, 장로, 안수집사, 권사, 서리집사 및 기타 교회가 정한 직원을 둔다. 모든 직분은 차별이 없으며 구별될 뿐이다.
 2. 직분의 충실한 수행과 다수 교인의 참여기회를 부여하기 위해 시무정년 및 신임제도를 둔다.
 3. 장로, 안수집사, 권사의 피택 선거는 공동의회에서 총 투표수 3분의 2이상의 득표로 선출하며 1차 투표에서 선출되지 않는 경우에는 1차투표 다득표 순서로 선출 예정 인원의 배수를 추천하여 2차 투표를 실시하여 선출한다.
 4. 모든 직분의 시무 정년은 만65세가 되는 해의 말일로 한다. 단 공동의회 2/3 찬성을 받으면 70세까지 시무할 수 있다. 시무가 아닌 봉사의 정년은 따로 두지 않는다.

 

제13조(담임목사)
 1. 담임목사는 우리 교회의 목회활동 전반에 종사한다.
 2. 목회활동이라 함은 설교, 교육, 심방, 성례식 집전 등의 활동을 의미한다.
 3. 담임목사의 청빙은 당회의 결의로 구성된 청빙위원회에서 청빙대상자를 추천받아 당회에서 선정한다. 청빙대상자가 선정되면 당회는 1주일 이내에 청빙대상자의 학력, 목회경력 등의 신상 명세를 주보 또는 교회 홈페이지에 공개하여 모든 성도들이 인지할 수 있도록 한다. 청빙대상자를 선정한 이후 20일 이내에 당회는 공동의회를 소집하여 참석자 3분의 2이상의 찬성을 얻어 청빙대상자를 최종결정한다.
 4. 담임목사는 매 6년마다 공동의회에서 과반수로 재신임여부를 결정한다. 담임목사 재신임 공동의회 시 임시 공동의장은 당회가 위촉한다. 담임목사는 6년 시무 후 안식년을 갖되, 기간은 1년 범위 안에서 당회가 결정한다. 담임목사가 신임투표에서 신임을 받지 못했을 경우에는 사임토록 한다.
 5. 전임사역자 및 장로의 친족(직계비속과 사위와 배우자를 포함한다)은 담임목사로 청빙할 수 없다.
 6. 원로목사 제도는 두지 않는다. 단 담임목사의 은퇴 후 생활안정을 위해 교회는 국민연금 및 개인연금저축을 불입한다.

 

제14조(장로)
 1.장로는 교인을 대표하고 정책과 감사와 권징 등을 담당하며 교회의 성결과 평화를 위해 섬기는 사역자이다.
 2.시무장로는 당회의 결의로 노회에 선출인원수를 산정 받아 공동의회에서 총 투표수 3분의 2 이상의 득표로 선출하며, 피선된 후 6개월 이상 당회 아래서 교육을 받고 노회고시에 합격한 후 안수하여 임직한다.
 3. 장로는 안수집사 혹은 서리집사로 만 5년 이상을 흠 없이 봉사한 만 40세 이상 된 안수집사 중에서 교인의 의무를 충실히 실행하며 상당한 식견과 통솔력이 있고 교회 안팎에서 칭찬을 듣는 자로 공동의회 참석자 3분의 2 이상의 찬성을 얻은 자로 한다. 타 교회에서 이명된 안수집사는 본 교회에 이명 된지 만 3년이 지나야 장로 피택 자격을 줄 수 있다.
 4. 장로는 6년에 1차씩 신임투표를 행하여 공동의회 참석자 과반수의 찬성으로 연임을 결정한다. 신임을 받지 못한 경우에는 자동으로 휴직 장로가 되며 1년이 경과한 후 재신임을 물을 수 있다. 재신임 투표에서도 신임을 받지 못한 경우에는 즉시 사임해야 한다.
 5. 원로장로는 두지 않는다.
 6. 총회가 인정하는 타 교회에서 장로임직을 받은 사람은 교회에 등록한 지 1년이 경과한 후 이명증서나 해당 교회의 주보와 요람을 통해 확인한 후 당회의 결의를 통해 협동장로로 봉사할 수 있다.

 

제15조(안수집사)
 1.안수집사는 당회의 지도 아래 교회의 봉사와 구제 활동을 하며 헌금을 관리한다.
 2.안수집사는 만35세 이상의 남자 세례교인 중에서 서리집사로서 만3년 이상 흠 없이 봉사한 자로 공동의회 참석자 3분의 2 이상의 찬성으로 선출하며 피선된 후 6개월 이상 당회 아래서 교육을 받고 안수하여 임직한다.

 

 16조(권사 및 명예권사)
 1. 권사는 교인들을 돌보며 권면하고 위로하는 일을 담당한다.
 2. 권사는 만45세 이상의 여자 세례교인 중에서 서리집사로서 만5년 이상 흠 없이 봉사한 자로 공동의회 참석자 3분의 2 이상의 찬성으로 선출하며 피선된 후 6개월 이상 당회 아래서 교육을 받고 임직한다.
 3. 명예권사는 본교회 30년 이상 출석하고 만 75세 이상 된 여성도로서 당회의 추천을 받아 명예권사로 추대할 수 있다.

 

제17조(서리집사)
 1. 서리집사는 당회의 지도 아래 교회가 정한 하나님의 일에 헌신적으로 봉사한다.
 2. 서리집사는 입교 후 만 30세 이상의 세례교인으로 본 교회 등록 후 흠 없이 만 2년이 경과한 자로서 당회가 논의하여 결정하되 선교회에 가입한 성도에 한한다.
 3. 서리집사의 임기는 1년으로 한다.
 

 

제18조(부목사 / 강도사 / 전도사)
 1. 부목사, 강도사, 전도사는 당회장의 사역을 돕는 일에 종사한다.
 2. 부목사, 강도사, 전도사는 당회의 결의로 청빙한다.
 3. 부교역자의 시무연한은 당회가 결정한다.

 

제19조 (시무사임과 사직)
 1. 자의 사임은 시무장로/시무안수집사/시무권사가 특별한 사정이 있을 때 시무를 사임할 수 있다.
 2. 권고사임은 교인의 과반수가 시무를 원치 않으면 당회의 결의로 권고 사임케 한다.
 3. 장로/안수집사/권사가 범법을 하지 아니하였으나 교회에 덕이 되지 못할 줄 알면 자의사직 할 수 있다. 

 

제20조 (시무의 휴무)
 1. 시무장로/시무안수집사/시무권사가 휴무코자 할 경우 당회의 허락을 받아야 한다.

 

제21조(사무 및 관리직원) 교회의 사무 및 관리를 위하여 유급직원을 둘 수 있다.
   사무 및 관리직원의 채용과 해임은 당회에서 주관한다.

제 5 장 회 의

 

제22조(공동의회)
 1. 회원
  1) 공동의회 회원은 영암교회에 등록된 18세 이상의 무흠 세례교인으로 한다.
  2) 당회장과 당회 서기는 공동의회의 의장과 서기를 겸한다.
 2. 회집
  1) 공동의회는 의장이 소집하며 정기회와 임시회를 둔다.
  2) 정기회는 매년 1월, 12월에 개최하며 예결산안 및 기타 안건을 처리한다.
  3) 임시회는 당회가 필요하다고 인정할 때와 제직회의 청원이나 무흠 입교인 3분의 1 이상의 청원이나 상회의 명령이 있을 때에 당회장이 당회의 결의로 소집한다.
   단, 당회장은 시일, 장소, 안건 등을 1주일 이전에 공고하여야 한다.
 3. 정족수 및 의사결정
  1) 공동의회는 회집된 인원으로 개회한다.
  2) 공동의회는 특별히 명시된 사항이 아니면 다수가결로 의결한다. 단, 본 교회당의 신축, 이전, 철거 등의 경우에는 출석 인원 2/3 이상의 찬성으로 의결된다.
 4. 공동의회의 업무
  1) 담임목사 청빙 및 해임
  2) 담임목사의 위임투표, 장로, 안수집사, 권사의 선임투표.
  3) 담임목사, 장로의 신임투표 및 담임목사, 장로, 안수집사, 권사의 70세까지 시무연장.
  4) 예결산안의 인준
  5) 부동산의 취득과 처분
  6) 교회 정관의 제정과 개정
  7) 기타 주요 안건

 

 제23조(당회)
 1. 회원
  1) 담임목사와 시무장로로 구성한다.
  2) 장로의 증원은 노회의 인준을 받아 세례교인 30명당 1인씩 증원할 수 있다.
  3) 담임목사를 당회장으로 한다. 담임목사가 유고시에는 노회장을 당회장으로 한다.
 2. 회집
  1) 정기당회는 매월 1회 회집한다.
  2) 임시당회는 당회장 또는 당회원 과반수의 청원이 있을 때에 당회장이 소집하며, 상회가 명령할 때 임시당회를 소집해야 한다.
 3. 정족수 및 의사결정
  1) 당회는 당회장을 포함한 당회원 과반수의 출석으로 개회한다.
  2) 당회는 다수가결로 의사를 결정한다. 단, 담임목사 청빙 대상자의 경우에는 재적 2/3 이상의 찬성으로 결정한다.
 4. 당회장의 직무
  1) 예배 및 모든 집회에 관계되는 일체를 주관한다.
  2) 부목사, 강도사, 전도사, 서리집사, 권찰의 임명권을 가지며 임명과 해임 시에는 당회장의 제청으로 당회에서 결의한다.
  3) 교회학교 교장으로 교회 내 교육전반을 통괄한다.
  4) 기타 유급직원의 임명과 해임을 행한다.
  5) 교회의 재정운영규정과 관련된 사항을 결재한다.
  6) 필요한 행정서류에 결재한다.
 5. 당회의 직무
  1) 교인의 신앙과 행위를 총찰하여 그 거룩성을 보존하며, 교인의 입회와 탈퇴를 관장한다.
  2) 예배와 성례를 집행한다.
  3) 교회의 장단기 정책을 수립한다.
  4) 교회의 예산, 결산을 심의한다.
  5) 교회 주요 재산의 취득 및 처분을 관장한다.(단 처분은 공동의회의 의결을 득해야 한다.)
  6) 목사청빙 및 재신임을 관장한다.
  7) 부속 및 부설기관을 지도한다.
  8) 권징과 해벌을 결정한다.
  9) 상회에 청원이 필요할 시에 그 일을 관장한다.

 

제24조(제직회)
 1. 회원
  1) 담임목사와 장로, 안수집사, 권사와 서리집사로 하되, 회장은 담임목사가 겸직하며 서기는 본회에서 선출한다.
  2) 당회는 교회의 임시직원들에게도 본회의 회원권을 줄 수 있다.
 2. 회집
  1) 정기회 : 연 4 회 이상 필요에 따라 정기적으로 소집할 수 있다.
  2) 임시회 : 회장이 필요하다고 인정할 때와 제직회원 1/3 이상의 청원이 있을 때 회장이 소집한다. 단, 임시회는 1주일 전에 공고하여야 한다.
 3. 의사 및 정족수
  1) 회집된 회원으로 개회한다.
  2) 필요한 안건을 처리할 때 모든 안건은 다수가결로 의결한다.
 4. 조직 및 직무
  1) 조직은 교회가 능률적으로 운영되기 위하여 국으로 구성하며, 교회의 업무 전반이 되는 예배, 교육, 선교, 한가족, 행정, 재정 위주의 국으로 구성하되 국의 증감 또는 세분화 및 업무 범위영역은 당회에서 결정한다.
  2) 국장의 선임은 당회에서 한다.
  3) 선임된 국장은 자체적으로 국원을 둘 수 있으며, 각 국은 연간사업계획 및 세부사업계획을 예산과 함께 세워서 당회에 제출하여 승인을 받은 후 사업을 시행하여야 한다.
  4) 각 국의 활동내용은 제직회를 통해서 보고되어야 한다.
 

제 6 장 재 정

 

제25조(재산관리)
 1. 교회의 재산조성은 교인의 헌금과 헌물로 하며, 교회의 모든 재산은 교회 이름으로 보존한다.
 2. 교회에 헌금 또는 헌납한 성도는 그 후에 어떤 권리도 행사할 수 없다.
 3. 교회의 재산이라 함은 교회 소유의 부동산, 동산 및 기타 일체의 재산을 말한다.
 4. 교회의 동산 재산에 대한 매매, 증여, 기증 기타 일체의 행위는 당회의 결의로써 한다. 교회재산에 관련된 행위의 의결 정족수는 재적 당회원 3분의 2 이상으로 한다.
 5. 교회재산의 처분 등 법률행위는 당회의 의결을 거쳐 당회장이 대표하여 한다. 

 

제26조 (투명 공개 관리)
 1. 교회 재정 및 회계 관리는 내부 집행(신청 및 사용, 보고) 단계에서부터 투명성이 보장되어야함은 물론, 정확한 근거자료를 제시하여 내부감사 및 외부감사에 착오가 발생되지 않도록 관리하여야 한다.
 2. 회계 담당부서는 재정사용결과를 집계하여 당회와 제직회에 보고하여야 한다.

 

제27조 (감사)
 1. 당회에서 예산 사용에 대한 감사를 위한 절차는 다음과 같이 한다.
   1) 당회는 매년 감사를 위한 감사위원회를 둔다.
   2) 감사위원회의 위원장은 당회원 중 1인이 담당한다.
   3) 감사위원은 2명 이상을 두며 감사위원장의 추천을 통해 당회가 임명한다.
   4) 감사위원회는 연 2회의 감사를 실시하며 상황에 따라 특별 감사를 실시할 수 있다.
 2. 감사위원의 임기는 2년으로 하며 감사위원장의 청원에 따라 1회 연임할 수 있다. 

 

제28조(예결산) 예산은 해당 국에서 작성하여 당회 심의를 거친 후 공동의회에서 확정한다.
   결산도 해당 국에서 작성하여 당회 심의를 거친 후 공동의회에서 확정한다. 

 

제29조(회계년도) 우리 교회의 회계 년도는 매년 1월 1일부터 12월 31일까지로 한다.

제 7 장 권 징

 

제30조(권징의 원칙) 교회의 질서와 순결을 유지하기 위해 권징은 필요하다.
   모든 권징은 오직 하나님께서 성경을 통해 계시하신 뜻에 근거해야 한다.

 

제31조(권징의 과정 )교인 중에 반성경적 행위로 그리스도의 뜻을 훼방하는 자가 있을 경우에 목사와 장로는 이를 심방하고 수차 권면해야 한다. 본인이 끝내 돌이키지 않는다는 점이 확인될 때 당회의 의결을 거쳐 권징을 확정한다.

 

제32조(권징의 종류)
 근    신 : 교인으로서의 권리에 대한 일시적 정지
 수찬정지 : 성찬 참여를 일정기간 제한
 해    직 : 해당 직위의 해지
 출    교 : 교인으로서의 자격 박탈

 

제 8 장 부 칙

 

제1조(개정) 본 정관은 당회의 심의를 거친 후 공동의회에서 참석자 3분의 2의 동의로 개정 할 수 있다.


제2조(시행세칙) 본 정관에서 구체적으로 명시되지 않은 사항은 상회가 정한 규칙에 준한다.

제3조(효력) 본 정관은 공동의회를 통과함과 동시에 그 효력을 발생한다.

제4조(경과규정) 12조 4항의 ‘직분의 시무 정년은 65세’의 규정을 적용함에 있어 현재 60세 이상의 임직자는 70세까지 시무할 수 있다. 또한 현재 만 60세 이상인 교인은 5년간 한시적으로 피선거권이 유지되며 임직 후 70세까지 시무할 수 있다.

 

제정 / 2015년 5월 17일
개정 / 2016년 6월   일